2015 m. darbo rinkos prognozė ir įsidarbinimo galimybės Vilniaus apskrityje

2015 m. kovo 12 d. Vilniaus teritorinės darbo biržos (TDB) Šalčininkų skyriuje įvyko Vilniaus apskrities darbo rinkos prognozės ir įsidarbinimo galimybių 2015 m. pristatymas.

Siekdama atskleisti ir numatyti galimus darbo rinkos pokyčius, Vilniaus teritorinė darbo birža nuo 1995 m. kasmet atlieka ateinančių metų darbo jėgos užimtumo prognozę pagal metodiką, parengtą kartu su Švedijos nacionalinės darbo rinkos tarnybos ekspertais. Nuo 2015 m. Lietuvos darbo birža, remdamasi Suomijos Respublikos valstybinės užimtumo tarnybos gerąja patirtimi darbo rinkos prognozavimo srityje, sudarė gerokai išplėstą Įsidarbinimo galimybių barometrą, apimantį 155 profesijų grupes.

2015 metų darbo rinkos prognozė atlikta remiantis darbdavių atsakymais į klausimus apie verslo perspektyvas, darbo vietų steigimo ir likvidavimo tendencijomis įmonėse bei ekonominių ir demografinių rodiklių analizės rezultatais. 2014 m. spalio – lapkričio mėn. Vilniaus TDB specialistai atsitiktinės atrankos metodu apklausė 586 Vilniaus apskrities darbdavius, kurių įmonėse dirba 21,4 tūkst. Vilniaus apskrities dirbančiųjų. Tarp apklaustųjų 57,8 proc. sudarė paslaugų, 25,5 proc. – pramonės, 7 proc. – statybų ir 9,7 proc. – žemės ūkio sektoriaus įmonių.

Vilniaus teritorinės darbo biržos atlikta darbdavių apklausa rodo, kad Vilniaus apskrities įmonių veiklos perspektyvas 2015 metais darbdaviai vertina pakankamai teigiamai. Daugiau kaip 30 proc. darbdavių pažymi, kad įmonės apyvarta, investicijos į technologijas, darbuotojų skaičius didės, apie 40 proc. – nekis ir tik iki 3 proc. teigia, kad mažės.

Pagal darbdavių apklausų rezultatus, 2015 m. apklaustose Vilniaus apskrities įmonėse dirbančiųjų skaičius padidės 1325 darbuotojais arba 6 proc. Didžiausia dalis (49 proc.) visų darbo pasiūlymų bus sulaukta iš  paslaugų sektoriaus,  35 proc. - iš pramonės sektoriaus,  11 proc. - iš statybos  sferos ir 5 proc. - iš žemės ūkio įmonių.

Vilniaus apskrityje prognozuojama steigti 13 proc. naujų darbo vietų specialistams, 73 proc. — aptarnavimo darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams ir 14 proc. – nekvalifikuotiems darbininkams. Visoms profesinėms grupėms numatomas teigiamas darbo vietų steigimo balansas.

Numatoma, kad 2015 m. Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyriuje aptarnaujami darbdaviai įregistruos 2500 darbo pasiūlymų, iš jų: 58 proc. – kvalifikuotiems darbininkams, 32 proc. – nekvalifikuotiems ir 10 proc. specialistams. Pagal ekonomines veiklas: 68 proc. – paslaugų sferoje, 32 proc. žemės ūkyje, 13 proc. – statybos ir pramonės srityse.

2015 m. tikimasi darbo jėgos pasiūlos  nuoseklaus mažėjimo. Visose Vilniaus apskrities savivaldybėse mažės bedarbių skaičius ir bedarbių procentas nuo darbingo amžiaus gyventojų. Lyginant su 2014 m. Šalčininkų rajono savivaldybėje nedarbas sumažės 0,4%, nuo 11,5% iki 11,1%.

Vilniaus apskrities darbo rinkoje labiausiai trūks šių specialybių bei profesijų darbuotojų: pardavimo atstovų, informacinių technologijų ir ryšių sistemų specialistų, tarptautinio krovinių vežimo vairuotojų, statybininkų, siuvėjų, virėjų, pardavėjų, suvirintojų.

Paklausiausios specialybės bei profesijos Vilniaus apskrityje 2015 m. numatomos:
specialistams:  pardavimo vadybininkams, reklamos ir rinkodaros specialistams, technologijų ir gamybos inžinieriams, informacinių technologijų ir sistemų specialistams, gydytojams specialistams, statybos inžinieriams, mechanikos inžinieriams;
kvalifikuotiems darbininkams: tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojams, medienos apdirbimo įrenginių operatoriams, baldžiams, pardavėjams, siuvėjams, virėjams, padavėjams ir barmenams, statybininkams, suvirintojams, variklinių transporto priemonių mechanikams ir taisytojams, elektromechanikams ir elektromonteriams, metalo apdirbimo staklių operatoriams ir derintojams, slaugos specialistams.

Jaunimo darbo centro Šalčininkuose vyr. specialistė Asta Adamovičienė