Šalčininkų darbo biržos veikla 2008 metais

2008 metus galime pavadinti pokyčių darbo rinkoje metais. Jei metų pradžioje didžiausias darbo biržos rūpestis buvo kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, tai antrame pusmetyje pradėjo sparčiai daugėti ieškančių darbo asmenų. Per pirmuosius 6 mėn. buvo registruojama vidutiniškai po 280 ieškančių darbo asmenų per mėnesį, spalį - lapkritį jų padaugėjo iki 320 asmenų, o gruodžio mėnesį į darbo biržą kreipėsi 370 ieškančių darbą asmenų – beveik 30 proc. daugiau negu pirmame pusmetyje. Tai akivaizdžiai rodo, kad ekonominė krizė, apie kurią šiuo metu daug kalbama, atneša savo rezultatus. Nuo metų pradžios Šalčininkų rajono darbo biržoje įregistruota 3419 ieškančių darbo asmenų, (16 proc. daugiau negu 2007 m.). Iš jų 3211 asmenims buvo suteiktas bedarbio statusas.
2009 m. sausio 1 d. Šalčininkų darbo biržoje registruoti asmenys sudarė 7,5 proc. rajono darbingo amžiaus gyventojų (Respublikos vidurkis 5,7 proc.). Apie 70 proc. visų užsiregistravusių yra nekvalifikuoti, negalintys konkuruoti darbo rinkoje, kaimo vietovių gyventojai.
Nors 2008 m. rajone nebuvo grupinių darbuotojų atleidimų, kai vienu metu atleidžiama daugiau negu 10 darbuotojų, beveik visos rajono įmonės mažino dirbančiųjų skaičių, daugiausiai darbo biržoje užsiregistravo ieškančių darbo asmenų atleistų iš UAB „Spartukas“- 67 asm., UAB“ WOOD TEAM PRODUCTION“ - 53 asm., UAB „Eiresta“- 45 asm., UAB „Vilrasta“ - 35 asm., UAB „ Nalšia“ - 34 asm. Rajono bedarbių gretas papildė dirbantys Vilniuje asmenys.
2008 metais rajone smarkiai mažėjo darbo jėgos paklausa. Jeigu per metus vidutiniškai per mėnesį buvo registruojamos 122 naujos laisvos darbo vietos, tai gruodžio mėnesį darbo biržos specialistai ieškantiems darbo asmenims galėjo pasiūlyti tik 38 naujas laisvas darbo vietas, o metų pabaigoje buvo registruota tik 16 laisvų darbo vietų kvalifikuotiems darbininkams ir specialistams( mokytojams, tarptautinių reisų vairuotojams ekspeditoriams). Mažėjantis darbo vietų skaičius tik patvirtino prognozes, kad situacija keičiasi ne ieškančio darbo asmens naudai.
Darbo birža, siekdama įregistruoti kuo daugiau laisvų darbo vietų, ieškojo galimybių įdarbinti ne tik rajono teritorijoje, bet ir artimiausiuose rajonuose arba Vilniuje. Ši veikla davė rezultatų – nors naujų laisvų darbo vietų rajone buvo registruojama mažiau, tačiau per 2008 m. tarpininkaujant darbo biržai buvo įdarbinti 1398 ieškantys darbo asmenys arba kas antras ieškantis darbo. Teikiant tarpininkavimo paslaugas vidutiniškai per mėnesį buvo įdarbinta apie 120 ieškančių darbo asmenų, bet paskutinį 2008 m. ketvirtį įsidarbinimo galimybės sumažėjo net turintiems paklausias profesijas. 2008 m. gruodžio mėnesį buvo įdarbinti tik 52 ieškantys darbo asmenys (2 kartus mažiau negu per metus).
Tam, kad nedarbo pasekmės būtų jaučiamos kuo mažiau, 2008 metais į aktyvias darbo rinkos politikos priemones Šalčininkų darbo birža nusiuntė 732 asmenis, dauguma jų nekvalifikuoti ar darbo rinkoje papildomai remiami bedarbiai, kuriems be pagalbos būtų sunku įsidarbinti.
2008 m. 137 bedarbiams buvo suteikta galimybė įsigyti paklausią darbo rinkoje profesiją: apdailininko, tinkuotojo, plytelių klojėjo, dažytojo, apskaitininko, kirpėjo-manikiūrininko, virėjo-konditerio, C/E ir D kategorijų vairuotojo, siuvėjo. Besimokantiems buvo mokama stipendija, kompensuojamos apgyvendinimo, kelionės ir sveikatos patikrinimo išlaidos. Baigus profesinį mokymą įsidarbino apie 64 proc. asmenų.
Darbo įgūdžių įgijimo programa suteikė galimybę įsidarbinti 32 bedarbiams, pradedantiems darbo veiklą pagal įgytą specialybę ar profesiją ir įgyti trūkstamų darbo įgūdžių bei praktinės patirties tiesiogiai darbo vietoje.
2008 m. 92 rajono įmonės įdarbino 127 Šalčininkų rajono darbo biržos bedarbius pasinaudojusios įdarbinimo subsidijavimo priemone. Subsidijuojant daugiausia įdarbinta ilgalaikių bedarbių, vyresnių nei 50 metų bedarbių ir neįgaliųjų.
Apie 353 bedarbiai, tarp jų neturinčių profesinės kvalifikacijos ar darbo patirties, dirbo viešuosius darbus – tvarkė miestų, rajonų ir gyvenviečių aplinką, apželdino ir prižiūrėjo želdinius. Realizuojant Viešųjų darbų projektą buvo suremontuotos 8 mokyklos, 3 vaikų darželiai, senelių globos namai. Užsodinta 3 ha miškų, sutvarkyta 12 istorijos ir kultūros objektų, 1 muziejų, 23 ha parkų,59 ha kapinių, 24 ha vandens telkinių bei išvalyta 17 ha paplūdimių.
Siekiant padėti integruotis į darbo rinką bedarbiams, turintiems 40-60 proc. darbingumo lygį, įsteigtos ir pritaikytos 3 darbo vietos: 1 acto fermentacijos baro operatoriui, 1 vairuotojui, 1 statybos darbų vadovui.
2008 m. vienas bedarbis gavo paramą pagal savarankiško užimtumo priemonę. Jis įsteigė sau augalų augintojo darbo vietą.
6 bedarbiai įsidarbino terminuotam darbui rajono įmonėse pagal darbo rotacijos priemonę, kai darbdavys išleisdamas savo darbuotoją į tikslines atostogas, priėmė į laisvą vietą darbo biržos bedarbį.
Svari parama mūsų rajonui tapo vietinių užimtumo iniciatyvų (VUI) projektai. Realizuojant 2002-2008 m. VUI projektus rajone buvo įsteigtos 366 naujos darbo vietos, yra plečiama gamyba, didėja pagamintos ir parduotos produkcijos apimtys, o tai didina pelno, pridėtinės vertės ir kitų mokesčių, mokamų į valstybės bei savivaldybės biudžetus, apimtis. Stiprinama rajono pramoninė bazė, kas yra ypač svarbu žemės ūkio rajonui.
Didelis dėmesys 2008 m. buvo skiriamas neįgaliesiems bedarbiams bei vyresniems nei 50 metų asmenims. Tokiems žmonėms sunku integruotis į darbo rinką, juos nelabai noriai priima į darbą darbdaviai. Tačiau aktyvių darbo rinkos priemonių dėka į darbo rinką laikinai ar pastoviai buvo sugrąžinti 506 vyresni nei 50 metų asmenys ir 102 neįgalieji.
1 neįgaliajam, kuriam buvo nustatytas profesinės reabilitacijos poreikis, buvo organizuota profesinės reabilitacijos programa, kurios dėka jis atnaujino darbo įgūdžius, įgijo plytelių klojėjo profesiją ir sėkmingai įsidarbino.
Šalčininkų darbo birža 2008 m. sėkmingai įgyvendino 3 Europos Socialinio fondo finansuojamus projektus.
2008 m. gerokai išplėtėme savo paslaugų apimtis, gerinome jų kokybę, priartindami jas kaime gyvenantiems žmonėms. Kaimo gyventojams darbo biržos paslaugos suteikiamos 11 seniūnijose. Kaimo bibliotekose ir mokyklose veikia 44 informavimo zonos, seniūnijose įrengti informaciniai stendai. Jasiūnų ir Dieveniškių seniūnijose įrengti SIP (Savarankiška informacijos paieška) ir PIC (Profesinio informavimo sistema) kompiuteriai. Eišiškių ir Dieveniškių seniūnijoje veikia stacionarūs darbo biržos klientų aptarnavimo poskyriai.
Sparčiai besikeičianti situacija vietos darbo rinkoje 2009 metais reikalaus iš kiekvieno darbo biržos darbuotojo ištvermės, teikiant pagalbą žmonėms, netekusiems darbo ir ieškantiems pagalbos pas mus. Todėl visiems dirbantiems linkių stiprybės, sveikatos ir produktyvaus darbo, ir tikiuosi, kad metų pabaigoje galėsime pasidžiaugti nuveiktais darbais.

Šalčininkų darbo biržos direktorė Liana Rybak