|
Seminaru siekiama apžvelgti darbo su jaunais žmonėmis vaidmenį ir kompetencijų - reikalingų didinti jaunų žmonių įsidarbinimą, socialinį užimtumą - įgijimą. Dėmesys seminare bus skiriamas neformaliam ugdymui mobilumo programose.
Dalyviai turės galimybę:
- Nagrinėti ES jaunimo strategijos iššūkius darbe su jaunais žmonėmis;
- Išskirti ir pristatyti gerosios praktikos pavyzdžius (politikos veiksmus, ES programos „Veiklus jaunimas“ projektus, kurie didino jaunų žmonių socialinį užimtumą);
- Identifikuoti neformalaus ugdymo esminių kompetencijų svarbą ir vaidmenį geresniam įsitraukimui į darbo rinką;
- Suvokti skirtingų veikėjų poreikius ir apsvarstyti, kaip galima prisidėti prie jaunų žmonių socialinio užimtumo (įsidarbinimo).
Seminaras prasidės nuo jaunimo socialinio neužimtumo, ne darbo ir įsidarbinimo situacijų apžvalgos. Dalyviai ieškos tinkamų sprendimo būdų, galinčių padidinti jaunų žmonių socialinį užimtumą.
Keliami seminaro klausimai:
- Kaip darbas su jaunais žmonėmis gali prisidėti prie jaunų žmonių ne darbo sprendimo?
- Jeigu darbas su jaunimu padeda spręsti socialinio neužimtumo, nedarbo problemas, ar tokiu atveju darbas su jaunimu galėtų būti pripažintas?
- Kokios paramos reikia ir kaip darbas su jaunimu turėtų būti remiamas, norint pasiekti rezultatų?
- Kokia pridėtinė tarptautinio darbo su jaunimu vertė, kalbant apie prisidėjimą prie jaunų žmonių socialinio užimtumo?
- Kaip mokymosi mobilumas gali padidinti darbo mobilumą?
Seminaro rezultatai, įžvalgos bus užfiksuoti ir išleisti. Leidinys bus skleidžiamas jaunimo darbuotojams, kitiems suinteresuotiems praktikams, tyrėjams, sprendimų priėmėjams Europoje.
Daugiau informacijos apie seminarą rasite anglų k. čia.
Dalyvių profilis:
Seminare „Youth work: enhancing youth employability?“ yra kviečiami dalyvauti jaunimo darbuotojai, jaunimo srities, reikalų tyrėjai, sprendimų priėmėjai ar kito pobūdžio ekspertai, bet visi dirbantys dėl, su jaunimo socialiniu užimtumu.
Seminaro organizatoriai tiki, kad tokio pobūdžio dalyvių įvairovė suteiks seminarui pridėtinės vertės, nes:
- Jaunimo darbuotojai (dirbantys su jaunų žmonių grupėmis, kurie nedirba, nepriklauso švietimo sistemai ar kitokiomis mokymosi sistemoms, angl. NEET - is an initialism for people currently "Not in Education, Employment or Training") turi gerų praktinių pavyzdžių;
- Jaunimo srities tyrėjai (iš universitetų, specialių institutų, įstaigų) turi žinių ir suvokimą apie jaunimo socialinį (ne)užimtumą;
- Sprendimų priėmėjai, ekspertai (vietinės, regioninės, nacionalinės valdžios sprendimų priėmėjai ir darbo biržų, savivaldybių, kitų organizacijų darbuotojai, dirbantys su jaunimo socialiniu užimtumu).
Dalyvauti bus kviečiami po vieną atstovą iš trijų minėtų sričių.
Dalyviai turi:
- turėti darbo socialinio užimtumo lauke patirties (kalbant apskritai apie socialinį užimtumą, per projektų įgyvendinimą, tyrimų atlikimą ir pan.);
- būti pasiruošę pasidalinti šia patirtimi, informacija tiek seminaro metu, tiek leidžiant leidinį apie seminarą;
- suvokti jaunimo socialinio (ne)užimtumo klausimų svarbą;
- turėti galimybę paskleisti seminaro rezultatus savo šalyje. Be to dalyviai privalės aktyviai prisidėti prie Agentūros organizuojamos diskusijos apie socialinį užimtumą.
Anketas į seminarą galima pildyti internetu čia iki 2011 m. kovo 18 d.
Dalyvavimo išlaidos:
Dalyvių apgyvendinimo, maitinimo ir programos išlaidomis rūpinasi priimančios šalies agentūra. Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra įsipareigoja apmokėti atrinktų dalyvių tarptautinės kelionės ir sveikatos draudimo išlaidas. Kelionė iki ir iš Vilniaus yra dalyvio arba jį siunčiančios organizacijos indėlis į mokymo kursus, kuris turės būti pagrįstas finansiniais dokumentais arba jų kopijomis.
Kontaktinis asmuo dėl seminaro: Agnė Kviklienė, agne@jtba.lt, tel. nr. 5 2497003
JTBA informacija |
