Darbo biržos veikla 2012 metais

Po žymaus nedarbo mažėjimo 2011 metais, situacija darbo rinkoje 2012 m. galima apibudinti kaip pakankamai stabilią. Po nedarbo augimo 2012 metų pradžioje, nuo gegužės mėnesio nedarbas pradėjo nuosekliai mažėti, ir, kaip įprastai, metų pabaigoje ūgtelėjo.

2012 metų pabaigoje Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyriuje  buvo registruota 2980 bedarbių – tai sudaro 13,9 proc. visų rajono darbingo amžiaus gyventojų. Palyginus su metų pradžia bedarbių skaičius sumažėjo nežymiai (2012 m. sausio 1 d. buvo registruota 3000 bedarbių). Mažiausias registruotų bedarbių skaičius buvo spalio mėnesį – 2615, o nedarbas – 12,2 proc. Paskutinį kartą toks registruotų bedarbių skaičius buvo fiksuotas 2009 m. pradžioje. Tiesioginį poveikį nedarbo augimui metų pabaigoje ir pradžioje turėjo sumažėjusi paklausa sezoniniams ir laikiniesiems darbams, taip pat atgal į darbo biržas sugrįžusių iš laikino užimtumo priemonių bedarbių skaičius.

Nuo metų pradžios į Šalčininkų rajono darbo biržą kreipėsi 5889 ieškantys darbo asmenys, iš jų 5142 turintys bedarbio statusą (17 proc. daugiau negu 2011 m.). Didžiausias nedirbančių asmenų antplūdis į Darbo biržą buvo pirmąjį praėjusių metų ketvirtį. Tai sąlygoja ir nuo 2012 m. sausio 1 d. įsigaliojęs naujos redakcijos Piniginės socialinės paramos įstatymas, numatantis galimybę gauti socialinę paramą nuo pirmos dienos po registracijos Darbo biržoje.

2012 metais darbdaviai įregistravo 2523 naujus darbo pasiūlymus, tai 54 proc. daugiau nei 2011 metais. 2118 laisvų darbo vietų įregistruota pastoviam darbui ir 405 (16 proc.) terminuotam darbui. Didžiąją dalį - 52 proc. laisvų darbo vietų registravo paslaugų sektoriaus darbdaviai. Daugiausia darbo pasiūlymų buvo registruota tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams, pardavėjams, siuvėjams, virėjams, vairuotojams B,C,D kat., miško darbininkams, traktorininkams.

Tam, kad padėtų darbo ieškantiems asmenims susirasti tinkamą darbą, o darbdaviams tinkamus darbuotojus, Darbo biržos specialistai per metus organizavo 62 darbo muges, kuriose dalyvavo 919 asmenų. 2012 m. į Darbo biržoje registruotas laisvas darbo vietas Darbo biržai tarpininkaujant buvo įdarbinti 2622 asmenys, 2376 – neterminuotam darbui, 246 – terminuotam darbui.  Daugiausia buvo įdarbinta paslaugų sektoriuje – 49 proc., statybose –18 proc.

2012 metais Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyrius į aktyvias darbo rinkos politikos priemones nusiuntė 1265 asmenis. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės buvo finansuojamos Europos Sąjungos ir Užimtumo fondo lėšomis. Šalčininkų skyrius vykdė 5 Europos Socialinio fondo finansuojamus projektus.

- 103 asmenims buvo suteikta galimybė įsigyti paklausią darbo rinkoje profesiją: C ir CE kategorijų vairuotojo, kirpėjo, apskaitininko, autotransporto priemonių šaltkalvio, virėjo ir kt.

- 69 bedarbiai buvo įdarbinti pagal darbo įgūdžių įgijimo programą, kuri leido įgyti trūkstamų darbo įgūdžių bei praktinės patirties tiesiogiai darbo vietoje.

- 153 bedarbiai buvo įdarbinti pagal įdarbinimo subsidijuojant priemonę, kurios metu darbdaviui įdarbinusiam darbo biržos remiamą bedarbį buvo dalinai kompensuojamos darbo užmokesčio ir Sodros išlaidos. Subsidijuojant, daugiausia įdarbinta ilgalaikių bedarbių, jaunų iki 29 m. bedarbių, tėvų, auginančių vaikus iki 8 metų.

- 628 bedarbiai, kurių galimybės įsidarbinti pastoviam darbui yra ribotos, dirbant viešuosius darbus, turėjo galimybę užsidirbti būtinų pragyvenimui lėšų. Dirbdami viešuosius darbus jie tvarkė miestų, rajonų ir gyvenviečių aplinką, sodino ir prižiūrėjo želdinius, buvo suremontuotos 4 mokyklos, ligoninė, vaikų globos namai, sutvarkytas 61 istorijos ir kultūros objektas, 77 ha kapinių, 42 ha parkų,  53 ha vandens tvenkinių bei išvalyta 74 ha paplūdimių. Vasaros atostogų metu 16 moksleivių dirbo viešuosius darbus mokyklose, „Caritas“ stovykloje. 24 darbuotojai, dirbantys nepilną darbo dieną ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse, buvo įdarbinti viešiesiems darbams savo darbovietėse, kur vykdė patalpų bei teritorijos tvarkymo, smulkaus remonto darbus.

- 6 bedarbiai buvo laikinai įdarbinti pagal rotacijos priemonę, pakeičiant darbuotojus jų tikslinių atostogų metu.

- 8 asmenys, kuriems NDNT nustatė profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį, įgijo profesiją, atitinkančią jų sveikatos būklę.

- Įgyvendinant bedarbių teritorinio judumo priemonę, 73 asmenims, įsidarbinusiems įmonėje, nutolusioje nuo gyvenamosios vietos daugiau kaip 30 kilometrų, Darbo birža kompensavo kelionės išlaidas.

- 2012 metais 440 bedarbių pradėjo veiklą įsigiję verslo liudijimus. 166 iš jų pasinaudojo savarankiško užimtumo rėmimo numatoma galimybe gauti subsidiją verslo liudijimo įsigijimo ir valstybinio socialinio draudimo įmokų išlaidoms iš dalies padengti.

Mūsų rajono verslininkai nuo 2002 m. aktyviai dalyvauja įgyvendinant vietinių užimtumo iniciatyvų projektus. 2012 m. UAB „Eitinit“ įgyvendino vietinių užimtumo iniciatyvų projektą „Įmonės UAB „Eitinit“ plėtra“ ir įkūrė 5 naujas darbo vietas.

Siekiant padėti integruotis į darbo rinką bedarbiams su negalia, 2012 m. buvo pradėtos vykdyti savarankiško užimtumo rėmimo ir darbo vietų steigimo asmenims su negalia programos, kurių pabaiga numatyta 2013 m. pradžioje.






Vilniaus teritorinės darbo biržos
Šalčininkų skyriaus vedėja
Liana Rybak